| Регион: |
Харьков |
| Образование: |
Высшее |
| Опыт работы: |
Отсутствует |
| График работы: |
Неважно |
Требования: В Департамент подготовки персонала требуется менеджер по подбору кадров.
Обязанности:
1)Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании:
• Разработка профиля должности;
• Размещение вакансий;
• Обработка резюме;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Организация и координация проведения последующих туров собеседования.
2) Мониторинг рынка труда.
Требования:
• В\О;
• Возраст до 32 лет;
• Высокая степень ответственности;
• Методичность, старательность, упорство;
• Стремление к саморазвитию;
• Высокие личностные качества (пунктуальность, порядочность, презентабельность).
Резюме с фото отправлять по адресу: *******
Достойным гарантируем ответ в течение суток.
Чтобы получить контактную информацию по данной вакансии, пожалуйста, войдите используя логин и пароль, указанные при регистрации.
Еще не зарегистрированы на нашем сайте? Перейдите на страницу регистрации.
|
