ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА: разработка карты целей, грейдирование, вознаграждение по результатамСеминар предназначен для: собственников, генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по развитию, финансовых и других топ-менеджеров компаний, начальников отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ. В ходе обучения участники узнают: § Какой должна быть система оплаты труда в новых экономических условиях, чтобы она была эффективной и какие изменения нужно провести? § Как разработать цели компании и подразделений? § Как разработать систему грейдов и скорректировать постоянную часть ЗП, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирующую на рост результативности и профессионализма? § Как разработать сбалансированную и дифференцированную систему вознаграждения на оcнове KPI? Ценность программы для участников: получение знаний и инструментов, наиболее актуальных на сегодняшний день в мировой практике, умение применить все полученные инструменты в своей компании. Ценность программы для компании: повышение результативности бизнеса. По данным исследований внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает результативность бизнеса на 15-25%. Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса, теоретический материал, работа с раздаточными материалами, упражнения, case-study, разбор конкретных примеров.
В программе: Разработка reward strategy – стратегии управления ЗП. Разработка карты целей компании Оптимизация постоянной части заработной платы на основе формирования системы грейдов Разработка системы вознаграждения, направленной на достижение целей Практикумы. § Анализ ситуации, карты целей компании. § Проведение оценки должностей, рабочих мест по балльно-факторному методу. Разработка системы грейдов в соответствии с профилем организации: производство, оптовая торговля, розничная, услуги. § Формирование системы вознаграждения для руководителей во взаимосвязи картой целей. Презентации. Обсуждение. Практическим заданиям будет уделено до 40 % времени! В пакет участника входят: · Обучение (в современном комфортабельном зале с кондиционированием) · Раздаточный материал (в печатном виде) · Книга Ветлужских Е.Н. «Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика» · Деловые аксессуары · Кофе-паузы · Одноместное проживание в современном отеле · Питание (завтрак, ужин) · Экскурсия Вечер-коктейль с бизнес-тренером Стоимость участия — 6340,00 грн. Контактное лицо — Сергей Шиповалов тел./факс (0-44) 507–2228 (многоканальный) e-mail: seminar@mediapro.com.ua |
 Контакты:
http://www.profosvita.com.ua Тел./Факс: (044) 507-22-28, 537-06-51 E-mail: seminar@mediapro.com.ua |
|
||||||
|