| Оценка исполнения стандартов работы продавцов методом «Тайный покупатель» В торговой компании, где от степени подготовки сотрудников напрямую зависит уровень дохода, внимание эйчара к их компетентности должно быть особенно пристальным. Методика «Тайный покупатель» — надежный и быстрый способ получения информации о правильности подбора, обучения и мотивации торгового персонала. |
|
| 12 действий, которые могут улучшить результаты в рекрутинге 12 действий, построенные в соответствии со стадиями цикла подбора, принесут быстрые плоды. |
|
| Аутсорсинг для стартапов, или как работают услуги по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству Аутсорсинг расчета заработной платы и кадрового учета – один из наиболее простых путей повышения эффективности компаний среднего и малого бизнеса. |
|
| Начать с нуля после 35 Смена профессии в 30-40 лет часто не результат кризиса среднего возраста, а вполне закономерный поворот, утверждают психологи. Однако сейчас у этого поколения в России нет благоприятных условий для новых карьерных стартов. |
|
| Профессиональный юмор В очередной подборке профессионального юмора читайте выдержки из резюме прирожденного менеджера, верстальщика-дизайнера из Львова, ангела для сопровождения иностранцев. |
|
| Лояльность сотрудников в цифрах, или О пользе «побочных эффектов» Лояльность персонала — тема, с одной стороны, весьма популярная, с другой — в области конкретных технологий, приемов, способов не всегда корректно исследуемая и применяемая практике. |
|
| Преодоление негативных эмоций гнева и обиды Чувство гнева рождает в нас энергию, которая позволяет противостоять вторжению на нашу жизненную территорию извне. Это чувство помогает найти силы и правильно определить момент, чтобы убедительно сказать: «Положи мою вещь на место»; «Не посягай на мое время»; «Я сам знаю, как мне поступать». |




